Equidad de género en la prensa escrita de la ciudad de Saltillo, Coahuila, Mexico

Autores: Hernández Méndez, Hortencia  y Noriega, Sofía

En el siguiente trabajo se presentan los resultados del Monitoreo de Medios, que tiene como objetivo  conocer la representación de las mujeres y los hombres de la sección local en los medios impresos de la ciudad de Saltillo; para este propósito se han  analizado 227 noticias del mes de enero del año 2016, de los periódicos el Diario de Coahuila, el Zócalo de Saltillo y el Vanguardia;  hemos seleccionado para su codificación 21 variables a observar de la metodología fundada por El Proyecto de Monitoreo Global de Medios (GMMP).

En el trabajo se presenta una breve semblanza de los periódicos en mención y de la cual se hace necesaria  una investigación particular ya que se encontró poca información al respecto.

 En el Marco legal, se halló  necesario que los medios se apeguen al entorno legal en el que operan con respecto a la equidad de género en el espacio internacional, nacional y local, y también es necesario que se observe  la LEY QUE CREA LA AGENCIA DE NOTICIAS DEL ESTADO MEXICANO  principalmente  en su cap. iii. Principios rectores en su Artículo 6. Dicha legislación viene ampliamente tratada en este artículo.

Las variables se han agrupado en 3 bloques el bloque uno es el básico que contiene las variables relativas a las páginas, seguida del tema, el espacio que ocupa la noticia y si la nota hace referencia a alguna legislación o a los Derechos Humanos (DH). El bloque dos  recoge información sobre los periodistas y las personas de las noticias y el bloque tres corresponde al análisis de la noticia. Los resultados se pueden apreciar en el documento.

Descargar el informe aquí.

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Advancing gender equality in media

In my opinion, the most effective strategy to achieve gender-sensitive media is:

Increased gender-awareness training of media professionals
Greater action by audiences to hold their media accountable
Stricter enforcement of gender-focussed media codes and policies
More female journalists, editors and media house managers

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